đ Valoriser l'hyper-croissance : mission impossible (?)
#69 : Celui qui devait analyser au-delĂ de ses habitudes
Bienvenue sur Le Buffet Finances
La newsletter sur lâinvestissement en Bourse qui va te rĂ©galer !
Au menu :
đ Mon grain de sel : Quand les ratios classiques ne suffisent plus
đŠ Le tweet de la semaine
đŹ La citation de la semaine
đ€© Lâimage de la semaine
đ La ressource de la semaine : Il a accumulĂ© 8 millions⊠mais pour quoi faire ? - Xavier Delmas (YT)
Vous ĂȘtes dĂ©sormais 2147 autour du Buffet Finances ! Merci Ă tous de me lire â€ïž
â ïž Cette publication est longue, je te conseille donc de la lire directement dans lâapplication Substack đ
đ Mon grain de sel : Quand les ratios classiques ne suffisent plus
DeuxiÚme étape de notre série sur la valorisation : les entreprises en hyper-croissance.
Ce sont celles qui enflamment lâimagination des investisseurs : chiffre dâaffaires qui double parfois en un an, marchĂ©s immenses, promesses de disruption⊠mais aussi une vraie difficultĂ© Ă leur mettre un prix juste.
En théorie, on valorise souvent une entreprise en la comparant à ses pairs ou en utilisant des ratios classiques comme le PER (Price/Earnings) ou le Price-to-Free Cash Flow. Le problÚme ? Ces sociétés sont souvent uniques, sans réel concurrents comparables directement, et elles génÚrent rarement des profits ou du cash.
RĂ©sultat : les mĂ©thodes traditionnelles deviennent inadaptĂ©es, et lâinvestisseur doit sâarmer de nouveaux outils pour Ă©viter de se perdre dans les promesses.
Les spécificités des entreprises en hyper-croissance
Chiffre dâaffaires explosif, mais souvent accompagnĂ© de pertes importantes.
Business model encore en construction : marges futures incertaines, dĂ©pendance Ă lâacquisition client.
MarchĂ©s adressables immenses (TAM, Total Addressable Market), mais souvent surestimĂ©s dans lâenthousiasme.
MĂ©triques non traditionnelles mises en avant : nombre dâutilisateurs, churn (taux de perte de clients), coĂ»t dâacquisition client (CAC), valeur vie client (LTV).
đ Exemple : dans ses premiĂšres annĂ©es, Shopify mettait plus en avant la croissance du nombre de marchands et le volume brut de marchandises (GMV) que ses bĂ©nĂ©fices (quasi inexistants).
Les méthodes de valorisation adaptées
1. Le Price-to-Sales (P/S)
Quand il nây a pas de profits, on se rabat souvent sur le ratio capitalisation / chiffre dâaffaires.
Cela permet Ă©ventuellement de comparer des sociĂ©tĂ©s dâun mĂȘme secteur.
Mais attention : un P/S de 20 peut ĂȘtre justifiĂ© si la croissance est de 80 %/an et que le modĂšle est scalable⊠ou dĂ©lirant si la croissance ralentit.

2. Le DCF âadaptĂ©â
En thĂ©orie, on pourrait sâamuser Ă faire un Discounted Cash Flow (DCF)... (Je reviendrais spĂ©cifiquement sur la mĂ©thode dans une prochaine newsletter).
Mais pour une entreprise qui brĂ»le du cash, le DCF est TRĂS bancal et repose sur des hypothĂšses trĂšs lointaines et extrĂȘmement incertaines :
Quand les marges vont-elles apparaĂźtre ?
JusquâoĂč la croissance peut-elle durer ?
Quels seront les coûts fixes à maturité ?
La moindre variation de ces hypothÚses change complÚtement le résultat.
đ Exemple : il a fallu prĂšs de 20 ans Ă Amazon pour transformer sa croissance en profits massifs. Un DCF rĂ©alisĂ© en 2000 aurait eu Ă©normĂ©ment de mal Ă anticiper cette trajectoire.

3. Les métriques spécifiques au secteur
Rule of 40 (SaaS) : croissance du CA + marge opĂ©rationnelle > 40 %. Si lâentreprise respecte cette rĂšgle, son modĂšle est souvent considĂ©rĂ© comme sain.
Jâen ai dĂ©jĂ parlĂ© plus en dĂ©tail dans une newsletter prĂ©cĂ©dente :
Unit economics : combien coĂ»te lâacquisition dâun client (CAC) et combien rapporte-t-il sur sa durĂ©e de vie (LTV). Un LTV/CAC > 3 est souvent un bon signe.
ARPU (Average Revenue Per User), churn, rĂ©tention⊠Des mĂ©triques clĂ©s surtout pour les modĂšles dâabonnement.
Les piÚges fréquents
Extrapoler la croissance Ă lâinfini : aucune entreprise ne double Ă©ternellement son CA.
Ignorer la dilution : pour financer leur expansion, ces sociétés émettent souvent de nouvelles actions ou distribuent massivement des stock-options.
Confondre TAM et revenus : un marchĂ© thĂ©orique de 100 milliards ne signifie pas que lâentreprise y aura une part significative.
Se laisser hypnotiser par lâhistoire : une belle narration ne remplace pas des chiffres solides.
Bonnes pratiques
Garder une marge de sĂ©curitĂ© : mĂȘme si cela paraĂźt contradictoire dans ce type de sociĂ©tĂ©s, il faut se protĂ©ger des scĂ©narios trop optimistes.
Rester sceptique : questionner systématiquement les hypothÚses de croissance et de marge.
Penser long terme : la plupart des entreprises en hyper-croissance finissent par ralentir ; seules quelques-unes deviennent de vrais géants.
Ătudier les prĂ©cĂ©dents : Amazon, Tesla, Netflix ont mis des annĂ©es Ă prouver leur modĂšle. Pour chaque succĂšs, beaucoup de promesses disparaissent (Pets.com, WeWorkâŠ).
Conclusion
Valoriser une entreprise en hyper-croissance, câest valoriser une promesse. Lâincertitude est immense, et les chiffres dâaujourdâhui ne suffisent pas : il faut plonger dans les moteurs Ă©conomiques, analyser les coĂ»ts dâacquisition, la taille du marchĂ©, la scalabilitĂ© du modĂšle.
Comme souvent, la discipline et le scepticisme sont essentiels. Mieux vaut manquer une opportunité que de se ruiner en surpayant une histoire séduisante.
đ Prochain Ă©pisode : que se passe-t-il quand lâentreprise sort de lâhyper-croissance et atteint enfin le break-even ?
đŠ Le tweet de la semaine
đŹ La citation de la semaine
« La capacitĂ© Ă crĂ©er son propre marchĂ© est la caractĂ©ristique stratĂ©gique, dominante et la plus distinctive dâune vĂ©ritable entreprise en croissance. »
Peter Bernstein
đ€© Lâimage de la semaine
đ La ressource de la semaine : Il a accumulĂ© 8 millions⊠mais pour quoi faire ? - Xavier Delmas (YT)
Gagne du temps dans tes analyses avec Stock Unlock, mon outil favori pour analyser en profondeur les finances des entreprises, suivre la performance de mon portefeuille et dénicher des entreprises de qualité !
Profite de 10 % de rĂ©duction sur ton abonnement Stock Unlock la premiĂšre annĂ©e en passant par le lien dâaffiliation ci-dessous :













